Impulsar los derechos de las enfermeras como motor para acelerar la igualdad

25 horas / 1 ECTS

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Acreditado para enfermeras

Del 8 de marzo al 8 de mayo 2024

¡Consigue tu insignia!

El actual sistema económico, junto con las repetidas crisis que han ido sucediendo, han dejado patente la necesidad de caminar hacia una sociedad en la que los cuidados formen parte central de la economía y que sean el eje que vertebre un desarrollo sostenible real.

Las desigualdades afectan, además, de manera desproporcionada a las mujeres, siendo ellas las que enfrentan aun más todas las carencias de un sistema que se nutre de su trabajo invisible, un esfuerzo sin reconocimiento ni recompensa, relegando a mujeres y niñas a una pobreza de la que difícilmente podrán salir.

La enfermería en este binomio de mujer y cuidado es el claro ejemplo de cómo las desigualdades de género están lejos de resolverse.

Con este MOOC se pretende abordar los diferentes escenarios y la situación actual de la mujer en la enfermería, además de dar voz y visibilidad a mujeres enfermeras cuya trayectoria profesional es cuanto menos inspiradora. Asimismo, se pretende poner en énfasis la relevancia de una sana conciliación y la importancia de una corresponsabilidad real.

La esencia enfermera es de superación y lucha, poner en valor su relevancia para la sociedad, es deber de todos.

Desde FUDEN seguimos concienciando con el ‘Yo te cuido, tú me cuidas’, ¿te unes?

Generales

  • Reconocer la relevancia de la perspectiva de género en el ejercicio profesional enfermero.
  • Identificar la imagen social enfermera y su relación con el desarrollo profesional de estas.
  • Conocer la situación de los/as enfermeros/as relacionada con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar en España.

Específicos

  • Comprender el concepto de conciliación corresponsable y las diferentes medidas existentes.
  • Comprender las causas que originan desigualdades de género en aspectos clave para la conciliación laboral, personal y familiar de los profesionales de enfermería en España.
  • Conocer los beneficios de cuidar a las personas trabajadoras con perspectiva de género.
  • Describir los condicionantes culturales y sociales de la limitación del desarrollo de la profesión enfermera a nivel de investigación, docencia y gestión.
  • Conocer las experiencias de otras profesionales enfermeras que sirvan de inspiración, así como de referencia en el propio desarrollo profesional enfermero.
  1. Situación histórica y actual de la profesión enfermera desde una perspectiva de género.
  2. Yo te cuido, tú me inspiras.
  3. ¿Qué es la conciliación corresponsable? Tipos de medidas de conciliación.
  4. Los beneficios de cuidar a las personas trabajadoras con perspectiva de género.
  5. La conciliación como factor de riesgo psicosocial y su impacto.
  6. Dimensión social y política de la falta de medidas efectivas de Conciliación en la Enfermería.
  7. Propuestas para que la conciliación enfermera sea una realidad.

 

Tendrás disponible un espacio para generar comunidad virtual, y poder compartir y conectar con otras personas.  Un espacio donde podrás compartir reflexiones, documentos, links, o lo que consideres importante para mejorar la experiencia de aprendizaje del NOOC y construir conocimiento colectivo.

La participación es voluntaria.

Visita el espacio de Buenas Prácticas, donde podrás encontrar experiencias inspiradoras que te ayudarán a tomar conciencia sobre lo aprendido en el mes de la mujer

Deberás consultarlo para poder conseguir tu insignia.

Evaluación tipo test de 8 preguntas donde se deben contestar correctamente al 60%.

Una vez finalizado este MOOC podrás descargarte de la propia plataforma:

  • Tu insignia digital gratuita y automática.
  • Tu diploma de participación gratuito y automático.
  • También puedes solicitar tu diploma gratuito de 25 horas/1 ECTS acreditado por la UCLM. Estará disponible en Mis Diplomas Fuden.

¿Tienes alguna duda?

Si tienes cualquier pregunta sobre la realización del NOOC, ponte en contacto con nosotros y te responderemos encantados.