¡Reabrimos nuestras puertas!
Retomamos la Escuela de Liderazgo con una nueva propuesta de crecimiento y desarrollo, pensando en vosotras: enfermeras.
Aquí podréis desplegar todo vuestro potencial.
¡Saca la líder que llevas dentro!
Volvemos a abrir nuestras puertas
para vosotras
Volver a empezar…
A veces, se necesita parar. Echar la vista atrás para ver de dónde venimos, todo lo que hemos recorrido y lo que hemos conseguido. A veces, es necesario parar para ver hacia dónde quieres ir, cómo quieres llegar y con quién. Con vosotras, enfermeras que habéis confiado en nosotros, queremos retomar ese camino con más ganas y con más fuerzas, si cabe.
Esto es lo que hemos hecho en nuestra Escuela de Liderazgo, detener motores y pasar por boxes para ver cómo podíamos mejorar. Hemos analizado esta novedosa propuesta formativa y buscado cómo adaptarla a cada una de vosotras. Volvemos a abrir nuestras puertas, y esperamos, con entusiasmo, que queráis traspasar el umbral.
Nuestros cursos
La Escuela de Liderazgo se nutre de la experiencia de más de treinta años de Fuden para ofrecer una formación especializada y de calidad, pretendiendo ser una herramienta al servicio de la profesión. Un espacio de enseñanza, pero, sobre todo, de aprendizaje colectivo, cooperativo y colaborativo donde se generen oportunidades de desarrollo y empoderamiento de toda la enfermería.
Los líderes del siglo XXI son pioneros del cambio y para ello tienen que ser profesionales que se formen de manera continua. Por este motivo, ponemos a tu disposición un plan abierto, flexible, donde cada enfermera podrá elegir su destino enmarcado en las competencias de la Enfermería para la Práctica Avanzada: un gran sueño.
Encuentros virtuales
La Escuela de Liderazgo es un lugar de encuentro donde compartir experiencia y conocimiento, un lugar para todas. No queremos dejar a nadie atrás en esta revolución enfermera.
Por eso, aquí, en nuestros Encuentros Virtuales, encontrarás debates colaborativos con referentes de la enfermería, hablaremos de visibilidad, posicionamiento y necesidad de cohesión en marca enfermera, entre otros muchos temas. Además, a través de nuestra iniciativa de cafés virtuales, podrás conocer a enfermeras gestoras, líderes en algún ámbito, que compartirán sus logros, barreras y experiencia.
Conoce los cursos
Testimonios
Busca inspiración, elige un sueño para alcanzar, ponte una meta para conseguir y nosotros te acompañamos.
“En eso me quiero convertir”.
Patricia rebollo
Directora de la Escuela de Liderazgo de FUDEN
Rocío Álvarez
Supervisora de enfermería del Hospital Infanta Leonor (Madrid)
Carmen Cantabrana
Enfermera referente en gestión y cooperación
¿Tú también eres líder?
Ser líder es actuar como faro de un conjunto de personas, es inspirar, es motivar, es influir en los demás a través de palabras consiguiendo remar por un objetivo común…
¡Y es mucho más! Es saber escuchar, favorecer el crecimiento de las personas, acercarse a ellas y tomarse el tiempo necesario para conocerlas bien, aprender de nuestros errores y mantener la sonrisa cuando es difícil. Porque, en definitiva, ser líder es movilizar a otros para que ocurran cosas maravillosas.
Lo último en Escuela de Liderazgo
Desconexión modo ‘on’
Cuando salimos por la puerta, oficialmente estamos de vacaciones, pero… ¿realmente conseguimos desconectar? Pues tengo que deciros que solo el 15% de los trabajadores consigue desconectar totalmente del trabajo durante sus vacaciones. Por otro lado, ese otro 75% responde llamadas, correos o mensajes instantáneos por…
Seamos valientes
Decía Byram (2000) que “el sector sanitario, siempre tan cambiante, precisa de líderes que ayuden a navegar a través de las tormentas”. ¿Estamos las enfermeras preparadas para liderar este sector con la realidad social actual? En los últimos años, se han producido importantes cambios demográficos…
Cruzamos el charco
Pasito a pasito, nuestra Escuela de Liderazgo va creciendo gracias a que las enfermeras han confiado en nosotros y están convencidas de esa necesidad de...
La escuela
Queremos posicionar a la enfermería como líder dentro del sistema sanitario. Queremos promover un espacio multidisciplinar, intergeneracional, donde compartir conocimiento, sumar fuerzas y potenciar el talento.
Para cumplir con este objetivo, necesitamos visibilizar nuestro trabajo. Somos profesionales capacitados y cualificados que tenemos mucho que decir y para ello es imprescindible estar en primera línea.
¿Quién mejor que la enfermería para liderar el cambio?
Líderes en el sector sanitario
Buscamos potenciar el talento de cada profesional.
Inspiración y motivación
Capacidad de generar cambios positivos en los profesionales.
Referentes en liderazgo
Desarrollo integral de la figura del líder en todos sus aspectos.
Lugar de encuentro
Donde compartir experiencias y divulgar conocimiento.