| Fundación para el Desarrollo de la Enfermería
El 11 de noviembre de 2022 se convertirá en una nueva fecha señalada para nuestra Escuela de Liderazgo y para todas las enfermeras que, en su día a día y muchas veces a contracorriente, realizan actividades de práctica avanzada. Bajo el lema I Encuentro de Enfermeras de Práctica Avanzada de FUDEN, compartiremos experiencias, sumaremos fuerzas y pondremos foco a todo lo que se está haciendo en diferentes entornos y contextos.
No hay una definición unívoca, hay tantas definiciones como expertos en el tema del liderazgo. Por citar una, “es una actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechoso, pero en compañía de los demás individuos. El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo.
Nuestra primera parada del viaje será para detenernos en reflexionar sobre qué es un modelo conceptual, y para ello es imprescindible nombrar a Fawcett y Desanto-Madeya, los cuales lo definían como un conjunto de conceptos relativamente abstractos y generales que abordan fenómenos de interés central para una disciplina, en nuestro caso, para la enfermería, pero… ¿y en el caso de la EPA? Pues de igual manera, nos sirve para clarificar lo que es y lo que no es un Enfermera de Práctica Avanzada, y que sirva de utilidad para los pacientes y para otros profesionales de salud.
El día 17 de septiembre fue nombrado por la OMS en su 75 Asamblea Anual como el día mundial de la seguridad del paciente reconociendo esta como una prioridad importante. Desde la escuela de liderazgo tenemos igualmente este convencimiento y hemos incluido la seguridad del paciente como una de nuestras rutas de formación fundamentales.
Del mes de septiembre se suele decir que es tiempo de volver a empezar, de aceptar cambios y de atreverse a arriesgar, y las enfermeras de eso sabemos mucho porque nos mojamos, nos arriesgamos y, sobre todo, nos comprometemos a ser mejores. Pero septiembre, a pesar de lo que muchos dicen, no es siempre un comienzo para nosotras, pues todavía hay muchas compañeras que pueden disfrutar de sus vacaciones con playas vacías y que posponen todavía un poquito más la vuelta a la rutina.
Cuando salimos por la puerta, oficialmente estamos de vacaciones, pero… ¿realmente conseguimos desconectar? Pues tengo que deciros que solo el 15% de los trabajadores consigue desconectar totalmente del trabajo durante sus vacaciones. Por otro lado, ese otro 75% responde llamadas, correos o mensajes instantáneos por plataformas como WhatsApp o Telegram.
Decía Byram (2000) que “el sector sanitario, siempre tan cambiante, precisa de líderes que ayuden a navegar a través de las tormentas”. ¿Estamos las enfermeras preparadas para liderar este sector con la realidad social actual?
En los últimos años, se han producido importantes cambios demográficos en la sociedad española que han propiciado una transformación de esta, siendo, en la actualidad, más numerosa, más diversa y con una gran riqueza cultural. Esta situación comporta que las enfermeras se tengan que enfrentar al desafío de cuidar a una sociedad muy heterogénea culturalmente.
Durante tres días, hemos realizado este taller voluntario en el seno del curso experto en calidad y liderazgo enfermero, con el objetivo de llevar a la práctica las herramientas y conceptos que habían sido tratados en los vídeos teóricos y conocer su aplicabilidad en el día a día de nuestro trabajo y de los equipos que conformamos.
