El pasado 17 de enero, dábamos la bienvenida a la sexta edición (parece mentira) del Experto de Gestión y Calidad desde el liderazgo enfermero a través de unas jornadas tituladas Liderazgo por y para el cambio: transformando la realidad. Daba el pistoletazo de salida la directora de la Fundación Amelia Amezcua, quien me dio en su día la primera llave, la cual me permitió abrir esta formación y escribirla sobre un folio en blanco, intentando plasmar todo aquello que no tuve en un momento de mi vida profesional. Nos mostraba la esencia de este encuentro: el traspaso de conocimiento, de experiencia o, mejor dicho, el legado y el poso que deja la anterior edición.
Hace ya casi un año que empezamos la quinta edición del Experto de Gestión y Calidad asistencial desde el liderazgo enfermero, hace ya casi un año que empecé con vosotros un viaje de desarrollo y crecimiento mutuo donde juntos hemos ido subiendo peldaño a peldaño nuestra peculiar escalera del liderazgo.
El papel de la enfermera de práctica avanzada es muy diverso y heterogéneo siendo las unidades de cuidados críticos unos de sus posibles entornos de impacto. Mi nombre es Inma y he tenido la oportunidad de desempeñar este rol de Advanced Critical Care Practitioner (ACCP) en Reino Unido.
El 11 de noviembre, las Aulas de FUDEN en Madrid, han acogido el I Encuentro de Enfermeras de Práctica Avanzada, EPA, organizado por la Escuela de Liderazgo de la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería FUDEN. Te lo contamos todo en nuestra crónica
El 11 de noviembre de 2022 se convertirá en una nueva fecha señalada para nuestra Escuela de Liderazgo y para todas las enfermeras que, en su día a día y muchas veces a contracorriente, realizan actividades de práctica avanzada. Bajo el lema I Encuentro de Enfermeras de Práctica Avanzada de FUDEN, compartiremos experiencias, sumaremos fuerzas y pondremos foco a todo lo que se está haciendo en diferentes entornos y contextos.
No hay una definición unívoca, hay tantas definiciones como expertos en el tema del liderazgo. Por citar una, “es una actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechoso, pero en compañía de los demás individuos. El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo.
Nuestra primera parada del viaje será para detenernos en reflexionar sobre qué es un modelo conceptual, y para ello es imprescindible nombrar a Fawcett y Desanto-Madeya, los cuales lo definían como un conjunto de conceptos relativamente abstractos y generales que abordan fenómenos de interés central para una disciplina, en nuestro caso, para la enfermería, pero… ¿y en el caso de la EPA? Pues de igual manera, nos sirve para clarificar lo que es y lo que no es un Enfermera de Práctica Avanzada, y que sirva de utilidad para los pacientes y para otros profesionales de salud.
El día 17 de septiembre fue nombrado por la OMS en su 75 Asamblea Anual como el día mundial de la seguridad del paciente reconociendo esta como una prioridad importante. Desde la escuela de liderazgo tenemos igualmente este convencimiento y hemos incluido la seguridad del paciente como una de nuestras rutas de formación fundamentales.
Del mes de septiembre se suele decir que es tiempo de volver a empezar, de aceptar cambios y de atreverse a arriesgar, y las enfermeras de eso sabemos mucho porque nos mojamos, nos arriesgamos y, sobre todo, nos comprometemos a ser mejores. Pero septiembre, a pesar de lo que muchos dicen, no es siempre un comienzo para nosotras, pues todavía hay muchas compañeras que pueden disfrutar de sus vacaciones con playas vacías y que posponen todavía un poquito más la vuelta a la rutina.
Cuando salimos por la puerta, oficialmente estamos de vacaciones, pero… ¿realmente conseguimos desconectar? Pues tengo que deciros que solo el 15% de los trabajadores consigue desconectar totalmente del trabajo durante sus vacaciones. Por otro lado, ese otro 75% responde llamadas, correos o mensajes instantáneos por plataformas como WhatsApp o Telegram.
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