Experto Universitario En Gestión y Calidad Asistencial desde El Liderazgo (Enfermería y Fisioterapia)

PVP: 250,00

Realizando este Experto en gestión y liderazgo manejarás las herramientas y habilidades necesarias para la gestión de personas y el desarrollo de equipos y proyectos. Emprende tus propios proyectos profesionales y liderazgo personal.

Créditos ECTS:
45
Horas:
1125
ESTA FORMACIÓN ES EXCLUSIVA PARA AFILIADOS A SATSE MADRID

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Descripción

ESTA FORMACIÓN ES EXCLUSIVA PARA AFILIADOS A SATSE MADRID

Este Experto te propone un plan de capacitación pensado por y para las enfermeras y fisioterapeutas que quieren liderar proyectos. Ya tenemos un buen recorrido, desde que hace cinco años pusimos en marcha la primera edición con el fin de cubrir un vacío existente, pues entonces no existía una oferta formativa específica.

Más allá de la gestión sanitaria y el dominio de determinadas herramientas y estrategias, la enfermería y la fisioterapia ocupan un lugar relevante en el sistema de salud desde el que se puede posicionar con fuerza a la hora de emprender e innovar. Para que tú lo logres, el experto aborda cuestiones tan importantes como la gestión de emociones, del riesgo, de la calidad y del cambio. Desde lo que cada uno es, hasta lo que puedes llegar a ser.

Nos lanzamos al aprendizaje. Tenemos que reflexionar, extraer lecciones y seguir aprendiendo, desplegando todo nuestro potencial. Seguramente compartas con nosotros estas reflexiones y sentimientos. Seguramente te gustaría manejar herramientas y habilidades de gestión de personas y desarrollo de equipos y proyectos. Seguramente este es tu experto para conseguirlo.

Contenidos

ESTA FORMACIÓN ES EXCLUSIVA PARA AFILIADOS A SATSE MADRID

El experto de liderazgo está organizado en seis módulos de contenido teórico que desarrollaremos en entornos virtuales de aprendizaje, en el Campus de la Escuela de Postgrados de Fuden, y un trabajo fin de estudios. Estos son los módulos:

MÓDULO 1. El sentido de una profesión. El motor del cambio.

MÓDULO 2. Ser líder, no jefe.

MÓDULO 3. Trabajo en equipo y simulación clínica.

MÓDULO 4.  Gestión de emociones y coaching.

MÓDULO 5. Gestión del riesgo: seguridad del paciente.

MÓDULO 6. Gestión de calidad.

Metodología

Nuestra metodología de aprendizaje de contenidos y adquisición de habilidades para el desarrollo de nuevas competencias es experiencial, vivencial y reflexiva.

En el campus virtual, durante cada módulo, pondremos a tu disposición diferentes herramientas de aprendizaje, tanto individuales como de trabajo colaborativo: documentos de estudio, píldoras formativas, infografías, actividades reflexivas, resolución compartida de casos en foros de estudio, clases y talleres virtuales en contacto sincrónico con los docentes.

El aprendizaje vivencial lo conseguiremos mediante simulación de casos clínicos en entornos y con maniquíes de alta fidelidad. Practicarás, entrenarás y te equivocarás de la mano de los mejores docentes. Tras cada escenario clínico pondremos en común las vivencias experimentadas por cada uno de los participantes.

Talleres presenciales

Durante las fases presenciales generamos vivencias en el alumno que le ayuden a añadir nuevos conocimientos que conecten con su experiencia y bagaje anterior. Nos proponemos crear una burbuja de aprendizaje donde comprendamos que el error será nuestra más fiel fuente de aprendizaje. Tendrás la oportunidad de vivir en primera persona cómo se desarrollan y se relacionan los equipos, adquiriendo nuevas habilidades a través de dinámicas y rol play guiados por coaches y expertos en simulación y debriefing. Queremos que des un paso al frente, que salgas de tu zona de confort y que a través de la experiencia en nuestro centro de Simulación clínica desarrolles todo tu potencial como líder.

Los talleres presenciales se realizarán en grupos reducidos. Cada grupo tendrá que asistir un día concreto de la semana destinada al taller. El grupo será asignado en las primeras semanas del Experto y se publicará el listado definitivo de fechas. Los estudiantes podrán hacer permutas y cambios puntuales entre grupos. Las jornadas de cierre se realizarán con todos los alumnos en una única convocatoria  y día, que será publicado con la debida antelación. Estos son los talleres presenciales (LAS FECHAS DE CELEBRACIÓN SE PUBLICARÁN AL INICIO DEL CURSO):

1º presencial. Dinámicas de equipo.

2º presencial: Conflicto y debriefing. 

3º presencial: Gestión emocional. 

4º presencial: 1º sesión coaching. 

5º presencial: 2ª sesión coaching. 

6ª presencial. Simulación en seguridad. 

Jornadas cierre. 

Te interesa conocer

Acreditación ECTS: Experto Universitario de la Universidad Católica de Ávila

Horas: 1125

Fechas de realización:  Enero 2024 – Diciembre 2024

Inscripción:  del 16 de octubre al 11 de noviembre

Lugar de realización: Campus Virtual de la Escuela de Postgrados de Fuden y Centro de Simulación Clínica

Talleres presenciales: Centro de Simulación Clínica de Fuden y Aulas Fuden Madrid.

Requisitos: Diplomado o graduado en Enfermería o Fisioterapia

ESTA FORMACIÓN ES EXCLUSIVA PARA AFILIADOS A SATSE MADRID