Descripción
La prevención, detección y tratamiento de los problemas de salud mental en el ámbito laboral no es tarea sencilla debido a su carácter multidimensional, interviniendo factores personales, organizacionales y socioculturales. A esta complejidad se une el estigma que pesa sobre la enfermedad mental, causante de que menos de una tercera parte de las personas con trastornos mentales reciba asistencia sanitaria.
El abordaje de estos aspectos requiere de una perspectiva multidisciplinar con aportaciones tanto de los profesionales de enfermería, como de los de psicología, sociología y trabajo social. En las últimas décadas hemos asistido a un creciente reconocimiento de la importancia de los aspectos psicológicos en los procesos de salud y enfermedad. Por ello, los programas de promoción de salud en el entorno laboral deben incluir un primer componente informativo-educativo destinado a facilitar a los destinatarios la implantación de nueva/s conducta/s emocionalmente saludables.
