Descripción
Este programa de convalidación está dirigido a enfermeras y fisioterapeutas que hayan cursado el Experto en Gestión de Calidad desde el liderazgo enfermero y deseen obtener el título de Máster en la misma especialidad, acreditado por la Universidad Católica de Ávila (60 ECTS)
Desde el año 2017, Fuden y SATSE se han comprometido en apoyar el liderazgo y el fortalecimiento gremial a través de programas de capacitación del liderazgo. 8 ediciones del experto y ahora ya hemos dado un paso más allá, uniéndonos a la campaña de la OMS “Acción Enfermera” y ampliando los programas de mentoring para apoyar a la próxima generación de enfermeras líderes. Para poder convalidar tu experto tendrás que realizar un TFM con un enfoque transformador, estructurado como un programa de mentoring con enfermeras en activo en puestos de alta dirección.
Seguimos transformando y seguimos sumando experiencias, reflexiones y lecciones aprendidas.
Es el momento que nos volvamos a encontrar.
¡Te esperamos en la segunda edición de esta convalidación!
Contenido
La convalidación del máster de liderazgo está organizada en un módulo teórico que aborda el análisis estratégico y las habilidades directivas orientadas a la mejora continua de los sistemas sanitarios. Así como un programa de mentoring individualizado que será el resultado de tu trabajo de fin de máster. Estos son los módulos:
- Modulo teórico. Liderazgo transformacional desde el liderazgo enfermero. 15 de octubre al 9 de diciembre de 2026
- Modulo mentoring. 10 de diciembre de 2026 a 8 de marzo de 2026
- Modulo TFM. Del 9 de marzo al 31 de mayo.
Programa de Liderazgo Mentorizado
El TFM tendrá un enfoque transformador, estructurado como un programa de mentoring aplicado a puestos de responsabilidad y toma de decisiones. Tendrás la oportunidad de compartir conocimiento y experiencia con una enfermera referente y con experiencia en puestos de alta dirección. Cada experiencia de mentoring será personalizada estableciendo un objetivo de desarrollo profesional y/o institucional individualizado alineado con los principios de liderazgo, gestión de calidad y seguridad del paciente.
A través de este programa de mentoring, podrás:
- Diseñar, implementar y evaluar intervenciones de mejora en entornos reales.
- Consolidar habilidades directivas desde una perspectiva estratégica.
- Contribuir activamente al fortalecimiento de la cultura de calidad en las organizaciones sanitarias.
El TFM será presentado en una jornada científica donde todos los proyectos serán publicados en un libro de ponencias de la segunda edición del Máster de Gestión de Calidad desde el liderazgo enfermero.
Metodología
En el campus virtual, durante cada módulo, pondremos a tu disposición diferentes herramientas de aprendizaje, tanto individuales como de trabajo colaborativo: documentos de estudio, píldoras formativas, infografías, actividades reflexivas, resolución compartida de casos en foros de estudio, clases y talleres virtuales en contacto sincrónico con los docentes.
El aprendizaje vivencial lo conseguiremos mediante el plan de mentoring individualizado donde a través de sesiones individualizadas podrás desarrollar tu objeto de desarrollo profesional y/o institucional acompañado por una enfermera referente y experta en el ámbito de la gestión.
Criterios
Los requisitos para superar el máster son:
- Aprobar las actividades de evaluación del módulo teórico de convalidación.
- Visualizar el 100% las clases virtuales antes de la finalización de cada módulo.
- Obtener una nota superior a 5 en el trabajo fin de máster.
Equipo docente
DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN
Patricia Rebollo Gómez
Doctora en ciencias de la salud. Diplomada Universitaria en Enfermería. Universidad Complutense de Madrid. Máster en Gestión y Dirección de enfermería. Universidad Europea de Madrid. Máster en simulación y entrenamiento clínico. UCAV. Experta en Seguridad del paciente y gestión del riesgo. (ISDE). Postgrado en simulación clínica e innovación docente. Universidad de Manresa. Instructora en Simulación Clínica. Universidad Francisco de Vitoria. En la actualidad, directora de la Escuela de Liderazgo de FUDEN.
Pilar Arribas Sancho
Diplomada Universitaria en Enfermería (Universidad Complutense de Madrid). Supervisora de RRHH, Hospital Universitario Fundación Alcorcón. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Enfermería (Universidad Europea). Experto Universitario en gestión y calidad desde el Liderazgo Enfermero (FUDEN-UCAV). Experto Universitario en gestión y dirección de unidades de Enfermería (Universidad Isabel I). Experto universitario en deterioro de la integridad cutánea, úlceras y heridas (Universidad San Jorge). Experto universitario en Enfermería Legal y Forense (UNED), Experto Universitario en Farmacoterapia (UNED). Cursando en la actualidad Máster en estilos de gestión y dirección sanitaria (Universidad Miguel de Cervantes).
Amelia Amezcua
Enfermera y Antropóloga por la UAM. Máster Oficial en Problemas Sociales por la UNED. Vocal del comité técnico de normalización de “Calidad y Seguridad en los centros de Asistencia Sanitaria” de AENOR desde 2014. Representante española del MSSSI del Chief Nursing Officer de la Oficina Europea de la OMS. En la actualidad, doctoranda en Sociología en la UNED y directora ejecutiva de FUDEN desde 2007
Mónica Juncos Gonzalo
Máster en dirección y gestión de RRHH universidad europea de Madrid. Experto universitario en gestión y liderazgo enfermero. UCAV. Experto universitario en procesos e intervenciones enfermeras al paciente adulto en situaciones de riesgo vital. UCAV. Técnico en resiliencia y coaching personal integrando excelencia. Experto universitario en docencia digital universidad cardenal herrera. CEU. Experto en indicación, uso y autorización de medicamentos y productos sanitarios en cuidados generales de Enfermería y en tic universidad complutense de Madrid
Astrid Illán Redondo
Formadora de instrucción en simulación clínica. Formación y coaching. Máster Universitario en Psicología de la Salud y Práctica Clínica. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y empresarial. Licenciada en Psicología especialidad clínica y organizaciones. Instructora en simulación clínica, experta en debriefing y desarrollo de distintos talleres orientados al manejo del debriefing.
Arantxa Picón Santamaría
Psicóloga Organizacional por la UNED. Máster en Gestión Sanitaria por la Universidad de Deusto. Máster en Prevención de Riesgos laborales y máster en farmacoterapia para enfermería. Gerente Hospital San Juan de Dios. Profesora colaboradora UPVF-EH. Integrante del grupo de investigación “Enfermería clínica y salud comunitaria” del IISS (Instituto de Investigación Sanitaria).
