Seguimiento de cuidados respiratorios en el ámbito laboral mediante espirometría

Dirigido a:
Enfermeras/os Especialistas en Enfermería del Trabajo
Válido para:
Baremos de bolsas de contratación, procesos selectivos y carrera profesional
Créditos ECTS:
1
Horas:
25
Tipo modalidad:
Online / Campus Virtual de FUDEN

SKU: AV.L008 Categoría: Etiqueta:

Descripción

La espirometría es una prueba aparentemente sencilla, si bien necesita de personal sanitario con una serie de conocimientos mínimos y dominio de la misma para poder ser realizada de forma correcta y con calidad.

En los últimos años distintas Sociedades Científicas han tratado de fomentar la formación de los profesionales que realizan espirometrías. Durante el año 2013 la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) publicó la nueva Normativa SEPAR de Espirometría. Esta Normativa recopila las actualizaciones en materia de esta prueba diagnóstica.

Se considera que el personal sanitario está capacitado para realizar correctamente esta prueba cuando ha recibido formación estructurada y guiada por técnicos expertos durante al menos 3 meses.

Teniendo en cuenta que en la Normativa SEPAR de espirometría se recomienda la realización de la espirometría en cualquier examen de salud al que se someta a un paciente y que los/las profesionales de enfermería del trabajo desarrollamos funciones en materia de Vigilancia de la Salud, en los que se enmarcan los exámenes de salud en el ámbito laboral, podemos afirmar que la espirometría se trata, a día de hoy, de una prueba habitual que los especialistas en Enfermería del Trabajo debemos dominar.

 

Contenidos

1. INTRODUCCIÓN

2. NOCIONES BÁSICAS

3. VOLÚMENES Y PARÁMETROS ESPIROMÉTRICOS

4. REPRESENTACIÓN GRÁFICA

5. INDICACIONES

6. LIMITACIONES

7. CONTRAINDICACIONES

8. COMPLICACIONES

9. DESCRIPCIÓN DE LA MANIOBRA

10. CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD

11. CRITERIOS DE REPRODUCTIBILIDAD

12. SELECCIÓN DE LOS RESULTADOS

13. PRINCIPALES FUENTES DE ERROR

14. VALORES TEÓRICOS

15. INTERPRETACIÓN DE LA ESPIROMETRÍA EN SALUD LABORAL

16. CALIBRACIÓN

17. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

18. BIBLIOGRAFÍA

 

Metodología

Nuestra formación se desarrolla en un entorno virtual de aprendizaje dinámico, donde la intervención activa y fundamental de nuestro equipo docente es el eje central de tu proceso educativo. No se trata de un mero repositorio de contenidos; es un espacio de aprendizaje vivo en el que, si bien disfrutas de flexibilidad para organizar tu tiempo, tu avance está constantemente guiado y enriquecido por la labor de un profesional experto.

Así es como te acompañamos:

  • Equipo docente personalizado: contarás con un/a tutor/a personal que te acompañará de forma proactiva: resolviendo tus dudas de manera individualizada y evaluando tu progreso para garantizar que alcances los objetivos de aprendizaje.
  • Aprendizaje colaborativo y guiado: Fomentamos un aprendizaje colaborativo a través de foros de debate y casos prácticos moderados activamente por el docente, quien dinamiza la participación, corrige las intervenciones y asegura la correcta asimilación de los conceptos.
  • Contenido y evaluación con soporte humano: Los documentos de estudio digitales son la base sobre la que el equipo docente construirá el conocimiento, contextualizando la materia y resolviendo las dificultades que encuentres. Las pruebas de aprendizaje son herramientas diseñadas y supervisadas por el equipo docente para acompañar tu proceso formativo y orientarlo hacia la mejora continua.

Herramientas

  • Lectura de contenido
  • Foros
  • Seguimiento del alumno
  • Interacción con tutor
  • 100% teoría
  • Test de evaluación.
    • Sistema de evaluación:
      • Prueba final tipo test compuesta por 30 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, siendo únicamente 1 correcta.
      • Número de intentos: 2.
      • Criterio de superación: será necesario obtener al menos el 70% de respuestas correctas para superar la actividad formativa.

Equipo docente

Equipo docente especializado con experiencia clínica y docente.

Promociones

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