La violencia forma parte de nuestra sociedad, incluyendo el lugar de trabajo, convirtiéndose en un importante problema socio laboral, a nivel mundial, afectando a todos los sectores y categorías profesionales, en especial al Sector Servicios y concretamente al ámbito sanitario.
Los datos reflejan que más de la mitad de los trabajadores de la UE señalan que el estrés es habitual en su lugar de trabajo y cuatro de cada diez consideran que no se gestiona correctamente.
Por ello es necesario identificarlos, evaluarlos y controlarlos, para evitar daños a la salud y trabajar en las mejores condiciones de seguridad. Consiguiendo el buen funcionamiento, eficiencia y niveles productivos de la empresa. La violencia en el trabajo, en sus distintas manifestaciones, es probablemente el más significativo y grave de todos ellos.
Por ello, en este curso se aborda en profundidad la conceptualización de la violencia de género y la resolución de conflictos.
Contenido
1. INTRODUCCIÓN
2. DEFINICIONES
2.1. Violencia en el lugar de trabajo
2.2. Violencia interna o violencia de tipo III
3. MARCO JURÍDICO
4. CONSECUENCIAS DE LA VIOLENCIA PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
4.1. Consecuencias para el trabajador
4.2. Consecuencias para la organización
4.3. Consecuencias para la sociedad
4.4. Consecuencias para la vida familiar y social del afectado
5. MEDIDAS DE PREVENCIÓN
5.1. Políticas y planes de actuación
6. PROTOCOLO ACTUACIÓN
6.1 Código de buenas prácticas
6.2. Medidas de prevención
7. VIOLENCIA DE GÉNERO
7.1. ¿Cómo afecta a las víctimas de la violencia de género su salud mental?
7.2. Protocolo de actuación
8. BIBLIOGRAFÍA
¿Cómo lo voy a aprender?
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