Administración y gestión de los servicios sanitarios

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Descripción

La esencia de la actividad enfermera es en el cuidado. Cuidar es un acto de vida e implica todos los aspectos necesarios para permitir que la vida continúe y se desarrolle (Marie Francoise Collière, 1993). El cuidado enfermero constituye la profesionalización de esa práctica del cuidado, tan antigua como la humanidad misma porque, desde el comienzo de la vida, existe el cuidado. La profesión que hoy conocemos como enfermería ha sido posible gracias a la formación constante de las enfermeras en el proceso de cuidar, investigando e incorporando las evidencias científicas a la práctica diaria y convirtiéndose en una profesión con cuerpo de conocimiento propio.

A lo largo de la historia, el cuidado ha sido percibido desde diferentes perspectivas, otorgando principalmente a las mujeres la responsabilidad del mismo. La sociedad de hoy demanda que la gestión del cuidado no esté relacionada en función del género ni del rol social, sino que se relacione con la excelencia y con la evidencia. La constante aparición de avances científicos, las evidencias que indican aquellas prácticas que comúnmente se realizan y no resultan beneficiosas para las personas o la lucha contra el “siempre se ha hecho así” son tres de los motivos fundamentales que justifican la importancia de la formación continua en la gestión del cuidado. Debido a la constante producción científica, es innegable que, para cualquier profesional de la salud, resulta imposible tener conocimiento de todos los avances que se producen. Por ello, resulta indudable que todas las enfermeras deberían disponer de las herramientas necesarias para buscar, encontrar, consumir y aplicar las evidencias científico-técnicas disponibles en su ámbito de interés. Para conseguirlo, la formación en gestión del cuidado enfermero se perfila como uno de los pilares de la excelencia, ya que es una forma de facilitar que el conocimiento en forma de evidencias llega a los pacientes.

 

 

 

 

 

Objetivos

Objetivo general

  • Comprender y aplicar los principios fundamentales de la administración, la planificación sanitaria y la gestión de los servicios de salud para mejorar la calidad, eficiencia y efectividad de la práctica profesional.

Objetivos específicos

  • Identificar los conceptos básicos del proceso administrativo, los tipos de planificación y los niveles de gestión sanitaria descritos en el módulo de estudio.
  • Explicar la relación entre planificación sanitaria, diagnóstico comunitario y priorización de problemas dentro del marco de salud pública.
  • Aplicar los métodos de identificación y priorización de problemas para analizar situaciones reales de salud en una comunidad.
  • Diferenciar los tipos de objetivos (generales, intermedios, específicos, de comportamiento y de estado) al diseñar un programa de salud.
  • Valorar la efectividad de un programa de salud utilizando indicadores sanitarios, criterios de evaluación y análisis de resultados.
  • Diseñar un esquema básico de un programa de salud que incluya diagnóstico, objetivos, actividades, recursos y evaluación fundamentados en la planificación sanitaria.

Contenidos

1. ADMINISTRACIÓN

1.1.Teorías de la administración.

2.PLANIFICACIÓN SANITARIA. PLAN DE SALUD

2.1. Planificación.
2.2. Diagnóstico de salud de la comunidad.

3. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE SALUD Y SU EVALUACIÓN

4. GESTIÓN DE LOS SERVICIOS SANITARIOS

4.1. Niveles de gestión asistencial.
4.2. Gestión por procesos.
4.3. Unidades de gestión clínica.

5. ECONOMÍA DEL SISTEMA SANITARIO

6. REFERENCIAS

 

Metodología

Nuestra formación se desarrolla en un entorno virtual de aprendizaje dinámico, donde la intervención activa y fundamental de nuestro equipo docente es el eje central de tu proceso educativo. No se trata de un mero repositorio de contenidos; es un espacio de aprendizaje vivo en el que, si bien disfrutas de flexibilidad para organizar tu tiempo, tu avance está constantemente guiado y enriquecido por la labor de un profesional experto. Así es como te acompañamos:

  • Equipo docente personalizado: contarás con un/a tutor/a personal que te acompañará de forma proactiva: resolviendo tus dudas de manera individualizada y evaluando tu progreso para garantizar que alcances los objetivos de aprendizaje.
  • Aprendizaje colaborativo y guiado: Fomentamos un aprendizaje colaborativo a través de foros de debate y casos prácticos moderados activamente por el docente, quien dinamiza la participación, corrige las intervenciones y asegura la correcta asimilación de los conceptos.
  • Contenido y evaluación con soporte humano: Los documentos de estudio digitales son la base sobre la que el equipo docente construirá el conocimiento, contextualizando la materia y resolviendo las dificultades que encuentres. Las pruebas de aprendizaje son herramientas diseñadas y supervisadas por el equipo docente para acompañar tu proceso formativo y orientarlo hacia la mejora continua.

Herramientas

  • Lectura de contenido
  • Foros
  • Seguimiento del alumno
  • Interacción con tutor
  • 100% teoría
  • Test de evaluación.
    • Sistema de evaluación:
      • Prueba final tipo test compuesta por 30 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, siendo únicamente 1 correcta.
      • Número de intentos: 2.
      • Criterio de superación: será necesario obtener al menos el 70% de respuestas correctas para superar la actividad formativa.

Equipo docente

Equipo docente especializado con experiencia clínica y docente.

Promociones

Este curso tiene un precio especial para los afiliados a SATSE.