Descripción
1.- Introducción.
2.- Conceptos básicos:
2.1.- La conducta.
2.2.- Estímulo.
2.3.- Respuesta.
2.4.- Castigo.
2.5.- Refuerzo.
2.6.- Condicionamiento.
2.7.- Terapia de modificación de la conducta.
3.- Desarrollo histórico y corrientes psicológicas.
4.- Importancia en la práctica enfermera.
5.- Objetivo principal de la modificación de la conducta.
6.- Requisitos fundamentales para su evaluación y aplicación.
7.- Clasificación de las diferentes técnicas de conducta.
8.- Técnicas para mantener o aumentar la conducta:
8.1.- Reforzamiento.
8.2.- Contratos de contingencia.
8.3.- Economía de fichas.
9.- Técnicas para implantar una nueva conducta:
9.1.- Moldeamiento.
9.2.- Modelamiento.
9.3.- Instigación/atenuación.
9.4.- Instrucciones verbales.
9.5.- Sugerencias.
9.6.- Encadenamiento.
10.- Técnicas para disminuir/eliminar la conducta:
10.1.- Extinción.
10.2.- Castigo.
10.3.- Sobrecorrección.
10.4.- Saciación.
11.- Bibliografía.
